多样性、股票、 & 包容

DEI声明更新并由哈撒韦布朗董事会批准,2018年5月

博亚体育app致力于打造多元化的, 公平的, 通过招生政策实现包容性学习社区, 招聘实践, 专业发展, 课程和课外活动, 学校文化. 

代表和充分参与具有不同生活经历的个人的不同观点是力量和智慧的源泉,丰富了学习环境,促进了创新和增长, 特别是当学生们准备好迎接性格坚强的生活时, 公共服务, 和领导能力.

博亚体育app尊重并肯定博亚体育app社区每个成员的尊严和价值. 这些多元化、公平和包容的价值观根植于博亚体育app的社会 任务; motto, We Learn Not For School But For Life; and our 社区协议.  博亚体育app希望所有与该机构有关的人在精神上和实践中始终坚持并展示这些共同的价值观. 

社区协议

创建一个信任的社区, 尊重, 和伙伴关系,以履行HB教育博亚体育app的使命, 所有的学生, 父母, 教师, 工作人员, 管理员, 受托人应该遵守博亚体育app对核心价值观的承诺. 查看社区协议.

课程

多样性、股票 & 包含工作

一些声音

联系人

吉尔伦勃朗Calo ' 85

标题: 多元化总监, 股本, 包容与学生生活, 九年级教务长, 行动和平等奖学金的领袖
电子邮件:

卡洛琳英语

标题: 幼儿教师,幼儿多样性联络员
电子邮件:

利亚·里奇韦·杰克逊,99年

标题: 2019-2022年高级学校多样性联络员,IDEA实验室主任. 威廉·克里斯特愿景与创新主席
电子邮件:

阿莱•麦考特

标题: 小学教师,一年级,小学多元化联络员
电子邮件:

定义多样性,公平, & 包容

多样性 是所有不同身份和差异(种族, 种族, 性别, 残疾, 性取向, 性别认同, 国家的起源, 部落, 种姓, 社会经济地位, 思维与沟通方式, 等.)集体和个人. 博亚体育app寻求积极参与、理解并汲取各种观点. 博亚体育app相信,博亚体育app希望解决的问题可以通过肯定博亚体育app的相似之处来找到解决办法, 同时在博亚体育app的差异中寻找价值.

股本 力求确保公平待遇, 机会平等, 公平地让所有人获得信息和资源. 博亚体育app相信,这只有在建立在尊重和尊严基础上的环境中才有可能实现.

包容 通过积极邀请所有人贡献和参与,建立一种归属感的文化. 博亚体育app相信每个人的声音都有价值, 博亚体育app努力在权力差异面前创造平衡. 博亚体育app认为,没有人能够也不应该被要求代表整个社区.

资料来源:福特基金会